Les métiers de 2023 à suivre dans le secteur du digital
Le monde digital, c’est l’avenir, n’est-ce pas ? C’est le secteur où tout bouge, tout change, et surtout, tout évolue ! Cette année, en 2023, on voit apparaître des métiers hyper innovants et passionnants. Dans cet article, on va explorer ensemble ces nouveaux métiers du digital qui font le buzz. Que vous soyez déjà dans le milieu ou simplement curieux, venez découvrir les jobs de demain dans le digital ! C’est parti !
Table des matières
Chef de projet digital
Effectivement, non ce n’est pas un nouvel intitulé de poste que vous n’avez jamais entendu. Mais le métier de chef de projet digital recrutera en 2023. Les missions du chef de projet digital s’apparente à gérer une équipe sur un projet web défini en amont, il sera le pilote du projet en question, il doit aider l’équipe, organiser l’avancée et valider les actions.
Pour postuler, vous devez avoir un Bac +5 en communication numérique.
Le salaire brut annuel s’élève en moyenne à 40 000 euros.
Expert en cybersécurité
C’est un métier d’avenir qui devient de plus en plus recherché, l’expert en cybersécurité assure la protection des données contre les hackers. Il intervient dans les entreprises qui ont besoin de ce service et qui dispose d’un système informatique conséquent à protéger. Il est devenu tellement primordial pour les entreprises de se protéger de par l’énorme développement des nouvelles technologies. La cybercriminalité ne cesse de croître.
Pour prétendre au poste d’expert en cybersécurité il vous faut un Bac +5 en spécialités informatiques, le salaire moyen pour un début de poste est de 55 000 euros annuel.
UX designer
L’UX designer se hisse dans le top 3 des profils les plus recherchés en 2023. Sa mission est de mettre en place une stratégie d’optimisation de l’expérience utilisateur, de l’appréhender et de l’améliorer. Il n’existe pas de formation précise pour devenir UX designer mais cependant vous avez des filières comme le graphisme, l’informatique ou bien l’art numérique qui pourront vous être bénéfiques à l’embauche. Vous devez être créatif, être expert en terme d’ergonomie et de front-end. Pour un UX designer débutant, son salaire débute entre 20 000 et 25 000 euros.
Développeur web
Le développeur web a pour tâches principales la création de site internet et de coder des applications en ligne. Les développeurs web sont de plus en plus recherchés par les entreprises. Pour devenir développeur web il faut avoir une excellente maîtrise du codage informatique et web. Pour ce métier, vous pouvez passer par la voie de l’université ou bien des écoles d’ingénieurs qui proposent des Masters développement en web. Un développeur web touche comme salaire en début de carrière 35 000 à 45 000 euros brut.
Le traffic manager
Mettre en place des campagnes publicitaires pour les annonceurs sur le web vous intéresse ? C’est la mission principale du traffic manager. De plus, il a une partie importante d’analyse statistique du comportement des internautes. Il dresse une stratégie et assure le suivi. Pour devenir traffic manager, rigueur, maîtrise des mathématiques et connaître tous les leviers de communication sont les mots d’ordres.
Le salaire oscille entre les 30 000 à 40 000 euros bruts annuels.
Chief data officer ou data manager
Le Chief data officer est un nouveau travail dans le Big data. Il s’occupe de la stratégie digitale d’une entreprise tout en étant un spécialiste de la data. C’est lui qui valide, rend compréhensible et exploitable les données d’une entreprise. Toutes les informations reçues en interne et externe doivent être fiables. C’est un poste très demandé dans les secteurs de la banque, de la santé, les instituts de sondage et de l’assurance. Il est un peu partout.
Pour être embauché en tant que Chief data officer : Bac + 3 en informatique, en marketing, en management ou bien en statistiques.
Le salaire se situe entre 38 000 et 45 000 euros bruts par an.
Consultant CRM
Un consultant CRM (Customer Relationship Management) est là pour apporter ses conseils aux entreprises concernant la mise en place ainsi que le suivi des relations clients. C’est un prestataire. Il va étudier les besoins des clients, aider à mettre en place des campagnes de fidélisation et d’autres solutions pour optimiser la relation client qui est essentielle pour perdurer dans le temps. Il épaulera et formera les employés CRM déjà sur place. Les qualités principales sont l’écoute, le relationnel et la maîtrise des outils de gestion de la relation client.
Pour la formation, un Bac +5 est conseillé, vous pouvez le faire via différentes voies.
Chargé de SEO
Le SEO c’est comme le socle de votre entreprise et de votre impact web. Si votre SEO n’est pas optimisé, le retour ne sera pas à la hauteur de vos attentes. C’est ici que le Chargé SEO arrive à la rescousse, il est directement responsable du référencement d’un site web, il assure la visibilité sur les moteurs de recherches et les réseaux sociaux. Le Chargé SEO doit avoir une rédaction irréprochable. Leur salaire moyen est de 29 000 €.
Community Manager
Le community manager est le grand spécialiste des réseaux sociaux de votre équipe. Il fait lui aussi partie des métiers d’avenir dans le digital. Sans lui, votre présence sur les réseaux sociaux n’est pas perfectionnée. Ils ont pour but de fidéliser un maximum de clients et d’avoir un réel impact sur les réseaux sociaux. Ses missions sont de construire un plan stratégique, créer du contenu, maintenir un lien avec les internautes et analyser les différents plans mis en place en ligne.
Formation : BTS communication, Bachelor/Master en école de communication, BUT information-communication…
Salaire : pour un débutant en moyenne 2000 euros bruts par mois.
Le domaine du digital ? C’est le futur, et il est en constante évolution ! Des métiers s’y renforcent, et de nouveaux y émergent, sculptant le paysage de demain.
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